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서비스약관

제1조(목적 등)
  • ① 충남도청 일자리경제정책과(http://market.chungnam.net) 서비스 약관(이하 "본 약관"이라 합니다)은 이용자가 "충남도청 일자리경제정책과"에서 제공하는 인터넷 관련 서비스(이하 "서비스"라 합니다)를 이용 할 때 이용자와 "충남도청 일자리경제정책과"의 권리 · 의무 및 책임 사항 규정을 목적으로 합니다.
  • ② 이용자가 되고자 하는 자가 "충남도청 일자리경제정책과"가 정한 소정의 절차를 거쳐서 "등록하기" 단추를 누르면 본 약관에 동의하는 것으로 간주합니다. 본 약관에 정하는 이외의 이용자와 "충남도청 일자리경제정책과"의 권리 · 의무 및 책임사항에 관해서는 전기 통신 사업법 기타 대한민국의 관련 법령과 상관습에 따릅니다.
제2조(이용자의 정의)
  • ① "이용자"란 "충남도청 일자리경제정책과"에 접속하여 본 약관에 따라 "충남도청 일자리경제정책과"는 본인인증을 통하여 "충남도청 일자리경제정책과"가 제공하는 서비스를 받는 자를 말합니다.
제3조(회원 가입)
  • ① 이용자가 되고자 하는 자는 "충남도청 일자리경제정책과"가 정한 양식에 따라 개인정보를 기입하고 "본인인증" 단추를 누르는 방법으로 본인확인을 진행합니다.
  • ② "충남도청 일자리경제정책과"는 제1항과 같이 회원으로 가입할 것을 신청한 자가 다음 각 호에 해당하지 않는 한 신청한 자를 회원으로 등록합니다.
    • 1. 가입 신청자가 본 약관 제6조 제3항에 의하여 이전에 회원 자격을 상실한 적이 있는 경우. 다만 제6조 제3항에 의한 회원자격 상실 후 3년이 경과한 자로서 "충남도청 일자리경제정책과"의 회원재 가입 승낙을 얻은 경우에는 예외로 합니다.
    • 2. 등록 내용에 허위, 기재 누락, 오기가 있는 경우
    • 3. 기타 회원으로 등록하는 것이 "충남도청 일자리경제정책과"의 기술상 현저히 지장이 있다고 판단되는 경우
  • ③ 회원 가입 계약의 성립 시기는 "충남도청 일자리경제정책과"의 승낙이 가입 신청자에게 도달한 시점으로 합니다.
  • ④ 회원은 제1항의 회원 정보 기재 내용에 변경이 발생한 경우, 즉시 변경 사항을 정정하여 기재하여야 합니다.
제4조(서비스의 제공 및 변경)
  • ① "충남도청 일자리경제정책과"는 이용자에게 아래와 같은 서비스를 제공합니다.
    • 1. 충남 전통시장 포털 홈페이지 웹 서비스
  • ② "충남도청 일자리경제정책과"는 그 변경될 서비스의 내용 및 제공 일자를 제7조 제2항에서 정한 방법으로 이용자에게 통지하고, 제1항에 정한 서비스를 변경하여 제공할 수 있습니다.
제5조(서비스의 중단)
  • ① "충남도청 일자리경제정책과"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검 · 교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있고, 새로운 서비스로의 교체 기타 "충남도청 일자리경제정책과"가 적절하다고 판단하는 사유에 기하여 현재 제공되는 서비스를 완전히 중단할 수 있습니다.
  • ② 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 "충남도청 일자리경제정책과"는 제7조 제2항에서 정한 방법으로 이용자에게 통지합니다. 다만, "충남도청 일자리경제정책과"가 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스의 중단(시스템 관리자의 고의, 과실이 없는 디스크 장애, 시스템 다운 등)으로 인하여 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.
제6조(이용자 탈퇴 및 자격 상실 등)
  • ① 이용자는 "충남도청 일자리경제정책과"에 언제든지 자신의 회원 등록을 말소해 줄 것(이용자 탈퇴)을 요청할 수 있으며 "충남도청 일자리경제정책과"는 위 요청을 받은 즉시 해당 이용자의 회원 등록 말소를 위한 절차를 밟습니다.
  • ② 이용자가 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, "충남도청 일자리경제정책과"는 이용자의 회원자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실시킬 수 있습니다.
    • 1. 가입 신청 시에 허위 내용을 등록한 경우
    • 2. 다른 사람의 "서비스" 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자거래질서를 위협하는 경우
    • 3. "서비스"를 이용하여 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
  • ③ "충남도청 일자리경제정책과"가 이용자의 회원자격을 상실시키기로 결정한 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 이용자인 회원에게 회원등록 말소 전에 이를 통지하고, 소명할 기회를 부여합니다.
  • ④ "이용자"가 본 약관에 의해서 회원 가입 후 "서비스"를 이용하는 도중, 연속하여 3개월 동안 "서비스"를 이용하기 위해 log-in한 기록이 없는 경우, "충남도청 일자리경제정책과"는 이용자로 하여금 "한메일넷 서비스" 상에서 전자우편을 수령할 수 없도록 제한을 가할 수 있습니다. (2001년 12월 18일자 변경)
  • ⑤ "이용자"가 본 약관에 의해서 회원 가입 후 "서비스"를 이용하는 도중, 연속하여 1년 동안 "서비스"를 이용하기 위해 log-in한 기록이 없는 경우, "충남도청 일자리경제정책과"는 이용자의 회원자격을 상실시킬 수 있습니다.
제7조(이용자의 개인정보보호)
  • "충남도청 일자리경제정책과"는 관련법령이 정하는 바에 따라서 이용자 등록정보를 포함한 이용자의 개인정보를 보호하기 위하여 노력합니다. 이용자의 개인정보보호에 관해서는 관련법령 및 "충남도청 일자리경제정책과"가 정하는 "개인정보보호정책"에 정한 바에 의합니다.
제8조("충남도청 일자리경제정책과"의 의무)
  • ① "충남도청 일자리경제정책과"는 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적으로 서비스를 제공하기 위해서 노력합니다.
  • ② "충남도청 일자리경제정책과"는 이용자가 안전하게 인터넷 서비스를 이용할 수 있도록 이용자의 개인정보(신용정보 포함)보호를 위한 보안 시스템을 구축합니다.
제9조(이용자의 ID 및 비밀번호에 대한 의무)
  • ① "충남도청 일자리경제정책과"가 관계법령, "개인정보보호정책"에 의해서 그 책임을 지는 경우를 제외하고, 자신의 ID와 비밀번호에 관한 관리책임은 각 이용자에게 있습니다.
  • ② 이용자는 자신의 ID 및 비밀번호를 제3자에게 이용하게 해서는 안됩니다.
  • ③ 이용자는 자신의 ID 및 비밀번호를 도난당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 바로 "충남도청 일자리경제정책과"에 통보하고 "충남도청 일자리경제정책과"의 안내가 있는 경우에는 그에 따라야 합니다.
제10조(이용자의 의무)
  • ① 이용자는 다음 각 호의 행위를 하여서는 안됩니다.
    • 1. 회원가입신청 또는 변경시 허위내용을 등록하는 행위
    • 2. "충남도청 일자리경제정책과"에 게시된 정보를 변경하는 행위
    • 3. "충남도청 일자리경제정책과"는 기타 제3자의 인격권 또는 지적재산권을 침해하거나 업무를 방해하는 행위
    • 4. 다른 회원의 ID를 도용하는 행위
    • 5. 정크메일(junk mail), 스팸메일(spam mail), 행운의 편지(chain letters), 피라미드 조직에 가입할 것을 권유하는 메일, 외설 또는 폭력적인 메시지 · 화상 · 음성 등이 담긴 메일을 보내거나 기타 공서양속에 반하는 정보를 공개 또는게시하는 행위.
    • 6. 관련 법령에 의하여 그 전송 또는 게시가 금지되는 정보(컴퓨터 프로그램 등)의 전송 또는 게시하는 행위
    • 7. 충남도청 일자리경제정책과의 직원이나 다음 서비스의 관리자를 가장하거나 사칭하여 또는 타인의 명의를 모용하여 글을 게시하거나 메일을 발송하는 행위
    • 8. 컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 전기통신 장비의 정상적인 가동을 방해, 파괴할 목적으로 고안된 소프트웨어 바이러스, 기타 다른 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시하거나 전자우편으로 발송하는 행위
    • 9. 스토킹(stalking) 등 다른 이용자를 괴롭히는 행위
    • 10. 다른 이용자에 대한 개인정보를 그 동의 없이 수집,저장,공개하는 행위
    • 11. 불특정 다수의 자를 대상으로 하여 광고 또는 선전을 게시하거나 스팸메일을 전송하는 등의 방법으로 "충남도청 일자리경제정책과"의 서비스를 이용하여 영리목적의 활동을 하는 행위
    • 12. "충남도청 일자리경제정책과"가 제공하는 서비스에 정한 약관 기타 서비스 이용에 관한 규정을 위반하는 행위
  • ② 제1항에 해당하는 행위를 한 이용자가 있을 경우 "충남도청 일자리경제정책과"는 본 약관 제6조 제2, 3항에서 정한 바에 따라 이용자의 회원자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실시킬 수 있습니다.
  • ③ 이용자는 그 귀책사유로 인하여 "충남도청 일자리경제정책과"가나 다른 이용자가 입은 손해를 배상할 책임이 있습니다.
제11조(공개게시물의 삭제)

이용자의 공개게시물의 내용이 다음 각 호에 해당하는 경우 "충남도청 일자리경제정책과"는 이용자에게 사전 통지 없이 해당 공개게시물을 삭제할 수 있고, 해당 이용자의 회원 자격을 제한, 정지 또는 상실시킬 수 있습니다.

  • 1. 다른 이용자 또는 제3자를 비방하거나 중상 모략으로 명예를 손상시키는 내용
  • 2. 공서양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 유포하는 내용
  • 3. 범죄행위와 관련이 있다고 판단되는 내용
  • 4. 다른 이용자 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용
  • 5. 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 내용
제12조(저작권의 귀속 및 이용제한)
  • ① "충남도청 일자리경제정책과"가 작성한 저작물에 대한 저작권 기타 지적재산권은 "충남도청 일자리경제정책과"에 귀속합니다.
  • ② 이용자는 "충남도청 일자리경제정책과"을 이용함으로써 얻은 정보를 "충남도청 일자리경제정책과"의 사전승낙 없이 복제, 전송, 출판, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다.
제13조(약관의 개정)
  • ① "충남도청 일자리경제정책과"는 약관의규제등에관한법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진등에관한법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
  • ② "충남도청 일자리경제정책과"가 본 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 초기화면에 그 적용일자 칠(7일) 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.
  • ③ "이용자"는 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. "이용자"는 변경된 약관이 공지된 후 십오(15)일 이내에 거부의사를 표명할 수 있습니다. "이용자"가 거부하는 경우 "충남도청 일자리경제정책과"는 당해 "이용자"와의 계약을 해지할 수 있습니다. 만약 "이용자"가 변경된 약관이 공지된 후 십오(15)일 이내에 거부의사를 표시하지 않는 경우에는 동의하는 것으로 간주합니다. (2001년 12월 18일자 변경)
제14조(재판관할)
  • "충남도청 일자리경제정책과"는 이용자간에 발생한 서비스 이용에 관한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 적용하며, 본 분쟁으로 인한 소는 민사소송법상의 관할을 가지는 대한민국의 법원에 제기합니다.
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